Informe de la Actividad: N°4

Programa de Nutrición para Empleados de la Fundación Universitaria Isep.

Objetivo de la Actividad

El objetivo de este programa es promover la salud y el bienestar de nuestros empleados a través de un plan de nutrición personalizado. Con la colaboración de una nutrióloga externa, buscamos ofrecer consultas de valoración y seguimiento nutricional, así como menús semanales adaptados a las necesidades individuales de cada empleado. La Fundación Universitaria Isep absorbe completamente el costo de este programa, reafirmando nuestro compromiso con la salud integral de nuestro equipo.

Descripción de la Actividad

  • Consultas Iniciales de Valoración: Cada empleado recibe una consulta inicial con la nutrióloga, donde se evalúan sus hábitos alimenticios, estado de salud y necesidades nutricionales específicas.
  • Seguimiento Quincenal: Se programan citas de seguimiento cada 15 días para monitorear el progreso y hacer ajustes necesarios al plan nutricional.
  • Menús Semanales Personalizados: Basándose en la valoración inicial y el seguimiento, la nutrióloga elabora menús semanales adaptados a las necesidades y preferencias de cada empleado.
  • Educación Nutricional: Además de las consultas, se proporciona educación nutricional para fomentar hábitos alimenticios saludables y sostenibles.

Impacto del Programa

  • Mejora en la Salud y Bienestar de los Empleados: Los participantes han reportado mejoras significativas en su salud general, incluyendo mayor energía, mejor calidad de sueño y reducción de problemas de salud relacionados con la alimentación.
  • Aumento de la Productividad: Al mejorar su salud y bienestar, los empleados han mostrado un aumento en su productividad y satisfacción laboral.
  • Cultura Organizacional Saludable: El programa ha contribuido a fomentar una cultura organizacional que valora y promueve la salud y el bienestar.

Retos y Aprendizajes

  • Diversidad de Necesidades Nutricionales: Uno de los retos ha sido adaptar los planes nutricionales a una amplia variedad de necesidades individuales. Esto ha reforzado la importancia de una atención personalizada.
  • Compromiso y Participación de los Empleados: Inicialmente, algunos empleados mostraron reticencia a cambiar sus hábitos alimenticios. Hemos aprendido estrategias para motivar y comprometer a los empleados en su propio proceso de bienestar.

Planes Futuros

  • Ampliación del Programa: Consideramos expandir el programa para incluir más aspectos de bienestar, como la actividad física y la salud realiza lo mismo para un programa de atención psicológica para nuestro empleados y empleadas, así como para miembros de sus familias, se cuenta con equipo de dos psicólogos externos. El costo de la consulta-programa es absorbido por completo por la Fundación Universitaria Isep para nuestros empleados.
  • Talleres y Actividades Grupales: Planeamos organizar talleres y actividades grupales para fomentar la interacción y el apoyo mutuo en el camino hacia un estilo de vida más saludable.

Conclusión

El Programa de Nutrición para Empleados de la Fundación Universitaria Isep ha demostrado ser una iniciativa valiosa y efectiva en la promoción de la salud y el bienestar de nuestro equipo. Al invertir en la salud de nuestros empleados, estamos invirtiendo en el futuro de nuestra organización, creando un ambiente de trabajo más saludable, productivo y positivo. Continuaremos desarrollando y mejorando este programa, asegurando que siga siendo un pilar fundamental en nuestro compromiso con el bienestar de nuestros empleados.

Fecha de la actividad: Desde febrero de 2023 a la fecha.